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2026年もCOMG!が「働きがいのある会社」として GPTW認定を取得しました。

COMG!が「働きがいのある会社」として
GPTW認定を取得しました。

株式会社コミュニケーションゲート(COMG!)は、このたび、Great Place To Work®(GPTW)Japan による「働きがいのある会社」認定企業として認定されましたことをお知らせいたします。

この認定は、従業員からのフィードバックに基づく独立した第三者評価により、当社の職場環境と企業文化の質が、グローバル共通基準で高く評価されたことを意味しています。

GPTW認定「働きがいのある会社」について

GPTW(Great Place To Work®)Japanとは、日本企業の働きがいをグローバル共通基準で調査し、一定の基準を満たした企業を「働きがい認定企業」として認定する機関です。

従業員フィードバックに基づく評価

GPTW認定は、他の職場表彰制度と異なり、従業員からの回答のみに基づいています。つまり、この認定は従業員が「実感している働きがい」を証明するものです。

COMG!の職場環境づくりの取り組み

当社は「本当に必要な人に、本当に必要な情報を」というミッションのもと、以下のような施策を通じて、働きがいのある職場環境を実現してまいりました。

透明性のあるコミュニケーション

経営層と従業員の距離を近づけ、誰もが意見を言いやすい風通しの良い環境を構築しています。

キャリア成長の機会

個々のスキルと適性に応じた育成プログラムを提供し、従業員のキャリア開発をサポートしています。

ワーク・ライフ・バランス

柔軟な働き方制度を導入し、仕事と生活の調和を大切にする企業文化を育んでいます。

多様性と包括性

性別、年齢、背景に関わらず、全ての従業員が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

COMG!は、このGPTW認定を一つの通過点と考えています。継続的に従業員の声に耳を傾け、さらに働きがいのある職場環境を実現していくことで、ライフソリューションカンパニーとしてのビジョンを達成してまいります。

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